Paris Aéroport
En avance sur le changement
Ordina, désormais connue sous le nom de Sopra Steria, est une pionnière du numérique depuis cinquante ans.
Pour célébrer un demi-siècle à « Rester en avance sur le changement », OVAL a lancé la campagne Changemakers, mettant en lumière la manière dont les employé·e·s stimulent le progrès.
Tout au long de la campagne, rencontrer ces collaborateur·rice·s et découvrir leurs histoires a nourri notre créativité pour créer une expérience riche.
Avec un mélange d’événements en ligne, de sessions inspirantes et de contenus engageants, nous avons retracé le parcours d’Ordina et esquissé son avenir.
Le résultat ? Des employé·e·s revigoré·e·s, une campagne largement commentée et une augmentation du nombre de candidatures. Voici comment nous restons en avance et faisons de chaque changement une réussite !
Chats of Change–le podcast
Explorer le côté humain de l’évolution technologique
Qu’est-ce qui fait un Changemaker ? Dans une série de podcasts spéciale que nous avons concoctée avec MT/Sprout et Tijd.be, nous avons offert un aperçu approfondi de la vision d’Ordina pour l’avenir. Avec des intervenant·e·s percutant·e·s et des réflexions encore plus pointues, ce podcast est incontournable pour les client·e·s et les employé·e·s désireux·euses de sortir de la vision en tunnel de la technologie et d’adopter une innovation portée par les personnes.
+2,9k
employé·e·s atteint·e·s en Belgique et aux Pays-Bas.
Challenger
Le statu quo.
« Travailler sur la stratégie du 50e anniversaire d’Ordina a été un véritable casse-tête. Il a fallu prendre en compte les besoins de diverses parties prenantes et audiences pour créer quelque chose qui résonne avec chacun·e d’eux·elles. Des discussions franches et approfondies nous ont permis d’emprunter la bonne direction. Nous avons honoré l’héritage d’Ordina tout en montrant que la technologie n’est aussi puissante que grâce aux personnes d’Ordina qui l’utilisent. »
Bob Bruinenberg
| Directeur Stratégique
