SD Worx et The Oval Office vont pour The Big Yes !

Pour des starters enthousiastes

SD Worx et SD Worx Staffing Solutions accompagnent les entreprises dans leurs politiques RH et leur fournit les meilleurs collaborateurs, en parfaite adéquation avec les objectifs, les attitudes, les valeurs et les attentes de l'entreprise. Pour étoffer son équipe de collaborateurs, SD Worx souhaite recruter 75 nouveaux collègues RH : des débutants enthousiastes et des étudiants récemment diplômés.

Des jeunes collaborateurs qui répondent Yes ! à des questions telles que “Vous avez un état d'esprit positif ?”, "Vous préférez travailler en équipe ?", "Vous aimez combiner travail et plaisir ?", "Vous aimez relever de nouveaux défis ?". 

Le sentiment du Big Yes ! représente ce moment d'euphorie lorsque vous passez le premier tour, ce sentiment de "yihaaa !" après le message libérateur : "Vous êtes retenu(e) pour la dernière phase". Et cette montée d'adrénaline quand vous décrochez le job.

Parcours du candidat

The Big Yes ! est une campagne expérientielle de recrutement en plusieurs étapes. Les personnes intéressées doivent d'abord s'inscrire sur le site dédié www.thebigyes.eu. Après un screening téléphonique positif et des tests en ligne, les candidats sont invités à la grande journée de recrutement The Big Yes ! le 21 mai. S'ils parviennent à décrocher l'un des 75 postes, ils partiront pour une Masterclass de 4 jours dans les Ardennes. Et une fois qu'ils sont entrés en fonction, les nouveaux collaborateurs reçoivent une formation approfondie, y compris des formations données au sein de la Recruitment Academy ou de la Payroll Academy.

Canaux

Dans les semaines à venir, la plateforme web sera promue via une campagne numérique (mailings) et de médias sociaux (Facebook, Instagram, Youtube) et lors de divers salons et bourses de l'emploi (UCLouvain, PXL, UAntwerpen, Thomas More, KU Leuven, Odisee, EMS Brussel, AP Hogeschool, KdG Antwerpen, Howest, VIVES, Universiteit Gent, HOGENT et Arteveldehogeschool).

Credits
_{Client: SD Worx (KMO & Staffing Solutions)
Contact: Christien Gebruers
Agency: The Oval Office
Account Team: Charlotte Delagaye, Sam Van Bael
Strategy: Mieke Fonck
Creation: Gino Keymeulen, Alex Skim
Design: Jon Troch, Maurice Calle, Yanina Suykens, Zoë Le Page, Flor Aguillar
Digital & Social Strategy: Egon Buyck 
Web Development: Debugged}